У Головному управлінні ДФС у Чернівецькій області інформують, відповідно до абзацу першого пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. (у 2016 році – 1 930 гривень).
З урахуванням норм абзацу першого пп. 169.4.1 п. 169.4 цієї статті платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 50 відс. розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, – для будь-якого платника податку (пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ).
Статтею 7 Закону України від 25 грудня 2015 року N 928-VIII \”Про державний бюджет на 2016 рік\” встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2016 року у розмірі 1 378 гривень.
Так, у 2016 році податкова соціальна пільга становить у розмірі 100 відс. – 689 грн., у розмірі 150 відс. – 1 033,5 грн., у розмірі 200 відс. – 1 378 гривень.
peredplata
