Поліція Буковини проводить конкурс на службу до лав поліції

З 1 травня розпочато відбір на вакантні посади молодшого складу поліції, а саме: поліцейський Сектору реагування патрульної поліції– 10 вакансій, помічник чергового – 3 вакансії, дільничний офіцер поліції – 3 вакансії, поліцейський-водій – 4 вакансії, поліцейський конвойної служби – 5 вакансій та поліцейський роти поліції особливого призначення – 2 вакансії. 

Ми пропонуємо:

– Заробітну плату від 10500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки).

– Соціальне забезпечення згідно діючого законодавства – надання житла в фінансовий лізинг (за спеціальної пільговою програмою для поліцейських), а також  50 % компенсація за винайм (оренду) житла.

– Можливість професійного зростання та розвитку.

– Стабільну і престижну роботу  у новому органі з професійним підходом до поліцейської діяльності.

– Можливість отримання освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

– Роботу, що допомагає зробити життя людей безпечнішим.

– Роботу в дружній команді професіоналів.

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України;
  • повна загальна середня освіта;
  • вік від 18 років;
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції»;
  • вміння керувати автотранспортом (наявність посвідчення водія категорії «В»);
  • вільне володіння українською мовою;
  • для молодшого складу поліції – відсутність військового або спеціального звання офіцера запасу.

Необхідні якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
  • неупередженість та порядність;
  • самостійність, організованість, відповідальність;
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку;
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення.

Для участі в конкурсі необхідно заповнити онлайн-анкету на сайті nabir.np.gov.ua та підготувати пакет документів:

  1. копію паспорта громадянина України;
  2. копію ідентифікаційного номера;
  3. копії документів про освіту (дипломів та додатків);
  4. копію військового квитка / посвідчення про приписку до призовної дільниці чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);
  5. копію трудової книжки (за наявності);
  6. фотокартки 9х12 см (2 шт.), 3х4 см (2 шт.), 3,5х4,5 см (2 шт.);

Під час подачі документів для участі в конкурсі при собі необхідно мати оригінали документів, копії яких подають.

Примітка:

Необхідні копії документів подаються до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських після заповнення електронної анкети, що на сайті Головного управління Національної поліції у Чернівецькій області.

Зібрані копії документів конкурсанту необхідно особисто подати до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських для перевірки та звірки з анкетою до закінчення встановленого строку прийому документів.

В анкеті обов’язково потрібно вказувати особисту електронну адресу з українськими доменами.

Довідкову інформацію можна отримати за телефоном «Гарячої лінії» сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських: 0661833317.

Прийом документів для участі в конкурсі та надання консультацій щодо порядку його проведення здійснюється за адресою:
місто Чернівці, вул. Головна, 24 (вхід з вулиці Чайковського)
з 9:00 до 17:30 щодня окрім вихідних та святкових днів.

Сектор організації відбору та проведення атестування поліцейських

 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.