Не задекларовану зайнятість виявлено у Чернівцях у фізичної особи-підприємця.
Головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління встановили факт підміни трудових відносин цивільно-правовими: до роботи без укладання трудових договорів роботодавець допустила п’ятьох працівників.
Допущення до роботи фізичною особою – підприємцем працівників без укладеного трудового договору є порушенням норм Кодексу законів про працю України, зокрема, статті 21 – «Трудовий договір» та статті 24 – «Укладення трудового договору».
Як наслідок, посадовими особами Управління Держпраці у Чернівецькій області винесено постанову про накладення на роботодавця, котрий грубо порушив трудове законодавство, штрафу у розмірі 558 450 гривень (п’ятсот п’ятдесят вісім тисяч чотириста п’ятдесят гривень).
Слід підкреслити: запобігання використанню не задекларованої зайнятості – один із пріоритетних напрямів у роботі Управління Держпраці у Чернівецькій області.
Так, з початку року фахівцями територіального органу Державної служби України з питань праці в регіоні виявлено 195 осіб, котрі працювали без належного оформлення трудових відносин: 41 працівника роботодавці допустили до роботи без оформлення трудових договорів; 147 працівників було допущено до виконання робіт на підставі цивільно – правових угод, які мали ознаки трудових; п’ятьох працівників суб’єкти господарювання працевлаштували без повідомлення органів Державної фіскальної служби.
За результатами інспекційних відвідувань та інформаційно – роз’яснювальної роботи, проведеної фахівцями Держпраці, між роботодавцями області та найманими працівниками з початку року укладено 663 трудові угоди.
peredplata
