На Буковині не вистачає бухгалтерів, лікарів та вчителів

На Буковині, станом на 4 лютого 2021 року, у базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості понад 400 вакансій. Більшість з них для фахівців робітничих професій, майже 30% вакансій для «білих комірців».

–         «Білі комірці» активні шукачі роботи на ринку праці, це – цілеспрямовані люди, готові до компромісів, проте очікують достойної винагороди за свою працю. Роботодавці ж від них очікують відповідальності, креативності та самовіддачі. Сьогодні для цієї категорії осіб  є 120 пропозицій роботи в області, – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Найбільше вакансій для інспекторів банківських установ – 22 пропозиції роботи, 13 – для бухгалтерів (з них дві для головних бухгалтерів), 8 – для менеджерів, 8 – для фармацевтів, 4 – для наукових співробітників, 3 – для інженерів проектувальників, 2 – для юрисконсультів, а також є вакансії економіста, геодезиста, адміністратора, архітектора, кошторисника, фінансового директора, головного інженера, уповноваженого з антикорупційної діяльності, судового експерта та фахівця з питань цивільного захисту. Про це інформує Сектор інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості.

Закладам охорони здоров’я області потрібні 11 лікарів, з них семеро лікарів медицини невідкладних станів, а також офтальмолог, судинний хірург, статистик та лаборант. Потрібні ще 6 медичних сестер та рентгенлаборант.

Навчальні заклади області  мають потребу у вчителях закладів середньої освіти (2 пропозиції роботи), двох вчителях-дифектологах, двох практичних психологах, а також потрібні 4 вихователі та асистент вихователя дошкільного навчального закладу. 

 

 

Новини Партнерів

Залишити відповідь