В Україні продовжує зростати попит на дистанційну роботу, що сформувався ще у часи пандемії. Все більше компаній пропонують працівникам можливість працювати з дому або з будь-якої точки світу, але разом з очевидними перевагами такого формату майбутній працівник має враховувати й певні виклики, які впливають на продуктивність, мотивацію та баланс між роботою та особистим життям.
Фінансова вигода
Головна відмінність віддаленого формату роботи – це відсутність необхідності дотримання встановлених графіків та щоденного походу на робоче місце. Втім, якщо мова йде про повноцінний робочий день, то такий формат вимагає самодисципліни та вміння організувати свій робочий час і простір. Також багато факторів залежить безпосередньо від особливостей напрямку. Наприклад, великий попит на фахівців, які можуть працювати віддалено спостерігається в індустрії розваг. Це можуть бути менеджери з підтримки клієнтів, розробники ігор, маркетологи, SEO-спеціалісти – навіть онлайн казино від 20 грн потребують таких фахівців для забезпечення належної роботи.
Також вибір на користь віддаленої роботи часто зумовлений високим рівнем заробітної плати, проте найчастіше подібний формат має і свої особливості. Наприклад, на віддалених роботах часто практикується гнучка оплата праці, погодинна оплата або оплата за проєкт. З одного боку це забезпечує варіативність та гнучкість роботи, але з іншого – власне обсяг роботи не завжди може бути достатнім, щоб досягти максимальної позначки, яку обіцяють роботодавці. Це може стати причиною неможливості передбачити розмір зарплати, що ускладнює планування власного бюджету.
Віддалено, а значить ненормовано
Втім, головним підводним камінням дистанційної роботи зазвичай стає відчуття постійної зайнятості. Робота вдома дозволяє вільно планувати графік та вибирати найбільш зручний час, але разом з тим позбавляє чітких часових рамок. Дуже часто це призводить до того, що навіть незначний обʼєм робот може займати буквально весь день.
Для того, щоб підвищити власну продуктивність фахівці дають декілька простих порад:
- Встановлення чіткого робочого графіку;
- Наявність чіткої запланованої перерви;
- Створення окремого робочого місця;
- Планування та послідовність.
Це допоможе уникнути зайвої багатозадачності та мати час на відпочинок. Це дозволить сприймати роботу як окремий процес, що не інтегровано у повсякденне життя. Якщо подібними правилами нехтувати, то це може швидко позначитися на якості та результатах роботи.
peredplata
