З 1 січня 50% від ставки єдиного податку за найманого працівника не сплачується

Прийняття Верховною Радою України 4 листопада 2011 року Закону України „Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності” №4014-VI – важливий крок у напрямку поліпшення податкового клімату для підприємців України. Закон України №4014-VI набирає чинності з 1 січня 2012 року. З цього часу спрощена система оподаткування, обліку та звітності для суб’єктів господарювання встановлюватиметься виключно в умовах Податкового кодексу України.

Законом №4014, зокрема, передбачено такі зміни:

• збільшення обсягів річного доходу, що дає право перебувати на спрощеній системі; прив\’язку ставок єдиного податку до розміру мінімальної заробітної плати; встановлення з метою оподаткування 4 категорії платників;

• скасування 50-відсоткової надбавки, що застосовується до фіксованих ставок єдиного податку за кожного найманого працівника (у діючому законодавстві — за кожну найману особу додатково сплачується 50% ставки податку);

• скасування обмеження віднесення на витрати платника податку на прибуток витрат на придбання товарів (робіт, послуг) у фізичних осіб – платників єдиного податку;

• обмеження сфери застосування спрощеної системи оподаткування для окремих видів господарської діяльності;

• встановлення відповідальності платника податку за застосування іншого способу розрахунків, провадження діяльності, не зазначеної у свідоцтві, перевищення граничного обсягу доходу тощо;

• встановлення підстав для анулювання органами податкової служби свідоцтва платника єдиного податку, тощо.

Підприємці першої та другої групи, які не використовують працю найманих осіб, матимуть економічно обґрунтоване право на відпустку: за один місяць щороку вони не сплачуватимуть „єдиний” податок. Аналогічна норма діє також і у випадку хвороби підприємця, якщо вона триває 30 і більше календарних днів і підтверджена копією листка (листками) непрацездатності.

peredplata