Буковинських ветеранів запрошують у проєкт, який дає можливість отримати 400 євро на навчання

Буковинських ветеранів та ветеранок запрошують у проєкт, який дає можливість отримати 400 євро на навчання. Основна його мета – сприяння реінтеграції військовиків через допомогу в перекваліфікації, підвищенні кваліфікації та працевлаштуванні.

Учасники мають відповідати таким критеріям:

  • мають посвідчення УБД, проживають на території України.
  • мають труднощі з працевлаштуванням і не можуть себе знайти на ринку праці.
  • бажають змінити роботу, але для цього не вистачає професійних навичок та знань.
  • бажають підвищити свою професійну кваліфікацію, щоб зайняти вищу посаду.
  • мають велику мотивацію до професійного розвитку та розуміння, як далі застосовуватимуть отримані знання.
  • не отримували грант на навчання та перекваліфікацію у 20192021 рр.

Особливо закликають подаватися ветеранів та ветеранок з інвалідністю – які є з числа внутрішньо-переселених осіб, безробітними або з низьким рівнем доходу, тих, хто сам виховує дітей.

Проєкт складається з таких етапів:

  • онлайнреєстрація в проєкт: http://bit.ly/ПрофесійніКурси
  • походження двохденного тренінгу з адаптації військового досвіду до цивільної кар’єри.
  • підготовка та захист проєктної заявки для отримання гранту до 400 євро.
  • проходження навчання в разі позитивного рішення про надання гранту.
  • консультації спеціалістів щодо кар`єрного розвитку – під час, чи після проходження навчання.

Набір у проєкт відбувається на постійній основі до 31 серпня 2021 року.

Протягом 2-денного тренінгу ветерани отримають практичні інструменти для аналізу своїх професійних навичок , розберуть складові якісного резюме, на яке найчастіше відгукуються роботодавці. Дізнаються, як ідентифікувати власні цінності та що говорити на співбесіді про свій військовий досвід.

Протягом шести років підтримки ветеранів у соціальній адаптації, ми переконалися, що попит на зміну професії  чи перекваліфікацію зростає серед учасників бойових дій. Проте аналізуючи свій військовий досвід, вони здебільшого не знають, як його адаптувати до цивільної кар`єри, оскільки вважають, що навички, які вони отримали під час служби, не можна застосувати в інших сферах.

Досвід ГО «Центр зайнятості Вільних людей» та розроблена методологія працевлаштування ветеранів, яка була апробована у роботі з понад 550 учасниками АТО/ООС, свідчать про те, що ідентифікація військового досвіду й розуміння методів його адаптації та цивільної кар`єри, сприяють працевлаштуванню та підвищенню конкурентноспроможності на ринку праці. За час свого існування ЦЗВЛ підтримав понад 8000 людей у навчанні та перекваліфікації.

Контактна особа: Ліна Мачульська, менеджерка з комунікацій ГО «Центр зайнятості Вільних людей», lina.machulska@gmail.com 

peredplata