Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки Чернівецької області продовжують набір громадян на військову службу за контрактом у Збройних силах України.
Військовослужбовцям служби за контрактом ГАРАНТУЄТЬСЯ:
- стабільне грошове забезпечення та поетапне його зростання;
- грошова винагорода при вступі на військову службу за контрактом (рядовому складу – 8, сержантам та старшинам – 9, офіцерам – 10 прожиткових мінімумів);
- підвищене грошове забезпечення на 23% для гірсько-штурмових військ, десантоно-штурмових військ та підрозділів морської піхоти.
- за участь в ООСпередбачено додатково щомісячна доплата;
- на території військової частини побудовані гуртожитки покращеного типу для військовослужбовців – контрактників;
- речове забезпечення у відповідності до визначених норм і термінів;
- безплатна медична допомога військовослужбовцям та членам їх родин;
- право на санаторно-курортне лікування;
- можливість отримати безкоштовне житло за рахунок держави;
- щорічна відпустка від 30 до 45 календарних днів;
- можливість отримання первинного офіцерського звання;
отримання права на пенсійне забезпечення незалежно від віку
Грошове забезпечення.
Згідно Постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 передбачено виплату одноразової грошової допомоги після укладення першого контракту:
- особам рядового складу — 8 прожиткових мінімумів;
- особам сержантського складу — 9 прожиткових мінімумів;
- особам офіцерського складу — 10 прожиткових мінімумів.
Зарплата військовослужбовця служби за контрактом у 2021 (грошове забезпечення військовослужбовців)складає від 10200 до 17000 тис. гривень.
(Додатково надається: матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань)
У ході просування по службі підвищення грошового забезпечення гарантовано!
Додаткова щомісячна грошова винагорода за участь в ООС
- на першій лінії оборони – 17 500грн.
- на 2-й, 3-й лініях оборони – 7 500грн.
- а також 5000 грн. за дисциплінованість.
Зарплата по контракту включає:
- оклад згідно займаної посади та оклад за присвоєне загальновійськове звання;
- додаткове грошове забезпечення, що включає у себе премії, доплати, винагороди, надбавки, індексації і підвищення окладів та носить постійний характер;
- додаткові доплати, що носять одноразовий характер.
Заробітна плата контрактника Збройних Сил України гарантується державою.
Під час особливого періоду державою гарантується збереження місця роботи, посади та середньомісячної заробітної плати за попереднім місцем праці у зв’язку з укладанням контракту ЗСУ.
Критерії відбору кандидатів.
Для прийому до лав ЗСУ на посади старшинського, сержантського і рядового складу можуть бути розглянуті придатні за здоров’ям особи, що бажають служити, володіють достатнім рівнем фізичної підготовки та успішно пройшли професійно-психологічний відбір, а саме:
- особи призовного віку, що володіють здобутою вищою, професійно-технічною чи повною загальною середньою освітою;
- військовозобов’язані (чоловіки) вікової категорії від 18 до 60 років та жінки вікової категорії від 18 до 60 років, що не відносяться до офіцерського складу та не мають загальновійськового звання.
- кандидати, що попередньо не проходили строкову службу;
- військовослужбовці строкової служби.
peredplata
