27 грудня 2011 року, виконавчий комітет Чернівецької міської ради за поданням Чернівецького міського центру зайнятості, прийняв рішення про встановлення квоти робочих місць на 2012 рік з обов\’язковим працевлаштуванням громадян , які потребують соціального захисту, повідомляє сектор інформації та зв’язків з громадськістю Чернівецької міської ради.
Прийняте рішення спрямоване на забезпечення додатковими робочими місцями для працевлаштування 16 осіб квотної категорії:
– жінок, які мають дітей віком до 6 років – 1 особа;
– молоді, яка закінчила або припинила навчання у вищих навчальних закладах – 2 особи;
– молодь, яка закінчила навчання у вищих навчальних закладах, яким надається перше робоче місце – 5 осіб;
– молоді, яка звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової служби) і якій надається перше робоче місце – 6 осіб;
– особам передпенсійного віку (чоловікам по досягненні 58 років, жінкам – 2 і менше років до пенсії) – 1 особа;
Особам звільненим після відбуття покарання або примусового лікування – 1 особа.
Робочі місця для пільгової категорії громадян на наступний рік заброньовано на підприємствах, організаціях та установах міста Чернівці, зокрема на ТОВ «Облторсервіс» (3), ТОВ «Клас і Ко» (2), ТОВ транспортно-експедиційна логістична фірма «Логістик і Ко» (2), Виробниче споживче товариство «Житловик» (1), Приватне підприємство «Алметал 2010» (1), Товариство з додатковою відповідальністю «Вимірювач» (1), Фірма «Альтфарет Чернвіці» з 100 % іноземним капіталом (1), КРЕП №6 (1), ПП ВО «Габіони Захід Україна» (1), ТОВ «Буковинський торговий дім» (1), Приватне підприємство «Травіс-буд» (1) та ТОВ «Інвест-альянс» (1).
peredplata
