Роз\’яснення питання відкликання працівника з відпустки

Законом \”Про відпустки\” передбачено відкликання працівника лише із щорічної відпустки.
Так, відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства та в інших випадках, передбачених законодавством.
Відкликання працівника, навіть за його згодою, з інших видів відпусток, у тому числі і відпустки без збереження заробітної плати,не передбачено.

В’ячеслав ХОХУЛЯК
начальник Головного територіального управління юстиції у Чернівецькій області

Новини Партнерів