Кабмін прийняв постанову від 06.12.2017 N 935 «Про внесення змін до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб».
Зокрема, визначено, що компенсація витрат роботодавця на оплату праці проводиться за кожен непарний місяць роботи протягом року, але не більше ніж за шість календарних місяців (за працевлаштованих зареєстрованих безробітних із числа внутрішньо переміщених осіб, які належать до категорії громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 Закону «Про зайнятість населення», – за кожен непарний місяць роботи протягом двох років, але не більше ніж за 12 календарних місяців).
Крім цього, пункт 4 Порядку доповнено нормою, якою передбачено, що у разі працевлаштування особи, за яку така компенсація вже була виплачена, компенсація не здійснюється.
Інформує Зоя ФЕДИК
провідний спеціаліст відділу систематизації законодавства,
правової роботи та правової освіти управління реєстрації нормативно-правових актів,
правової роботи та правової освіти Головного територіального управління юстиції у Чернівецькій області
peredplata
