Основним питанням порядку денного сьогоднішнього засідання комісії з питань охорони здоров\’я, праці та соц.захисту були кадрові призначення. Вірніше – продовження контракту з керівниками медичних комунальних установ краю. На подібному засідання вперше були присутні громадські активісти, а також власне, працівники закладів, які мали змогу висловити свою думку з приводу рішень.
Найбільше зауважень та нападок активістів зібрав на себе головний лікар Чернівецького обласного онкологічного диспансеру Гонца А.О. Йому \”дісталося\” за благодійно-примусові внески, які змушені сплачувати за ті чи інші послуги пацієнти закладу. Справа в тому, що, попри закиди щодо корупції, збирати благодійні внески медичні установи право мають. І це підкріплюється чинним законодавством. Адже фінансування медичних закладів державою дійсно недостатнє. Судячи із звіту, розміщеного в установі, використані благодійні внески диспансер дійсно витрачає – як запевнив головний лікар – на медикаменти, а також на миючі засоби, обладнання тощо. Вони ж враховуються в кошторисі, який проходить через Департамент охорони здоров\’я. Проте, згідно чинного законодавства, медичні заклади мають право ПРИЙМАТИ благодійні внески, а не ВИМАГАТИ їх, а тим більше встановлювати певні \”такси\” на ті чи інші послуги. Саме тому сама собою напрошується думка про те, що керівництву закладу слід міняти підхід до цього питання – і змінювати сам МЕХАНІЗМ прийому благодійної допомоги від громадян. 
Загалом на засіданні розглянули близько 10 кандидатур головних лікарів, які написали заяву щодо продовження з ними контрактів. Майже всі працюють в галузі вже понад 20 років, у кожному закладі є свої проблеми. Однак, тим не менш, вони є фахівцями в своїх галузях – і саме тому наразі в комісії зауважень до цих призначень не було. Радує, що не було зауважень і в присутніх працівників закладів – навпаки, працівники Чернівецького обласного центру крові, присутні на засіданні, горою відстоювали свого керівника, адже, за їх словами, без нього заклад не функціонуватиме.
– В закладі і так купа проблем, і поки з ними впоратися вдається лише нашому головному лікареві. В нового піде багато часу на те, щоб призвичаїтися, а проблеми треба вирішувати вже і зараз, – кажуть працівники.
Загалом, як зазначають члени комісії, подібні засідання потрібно проводити і громадськість потрібно слухати. Наразі депутати розробляють нові положення щодо кадрових призначень ,в яких хочуть затвердити прозорий конкурс на посаду і обов\’язкову присутність працівників закладу на розгляді кандидатур.
peredplata
