Для тих, хто незабаром досягне пенсійного віку, але не має достатнього страхового стажу для набуття права на пенсійне забезпечення, варто знати, що нестачу необхідного страхового стажу можна поповнити:
– працевлаштувавшись на роботу, якщо тривалість часу до настання пенсійного віку дозволяє набути потрібний стаж (адже, роботодавці повинні забезпечувати оплату праці в сумі не меншій за встановлену законодавством мінімальну заробітну плату, і право кожного робітника вимагати від роботодавців дотримання цих норм);
– шляхом укладення в органах державної фіскальної служби договору про добровільну участь, здійснивши одноразову сплату за минулі періоди, в які особа не підлягала загальнообов\’язковому державному пенсійному страхуванню, або забезпечивши таку участь в поточному часі;
– завдяки підтвердженню «іноземного» стажу, за умови набуття його в країнах, з якими Україна уклала договори в галузі соціального забезпечення – враховуючи, що чимало українців працювали або продовжують працювати за кордоном (зокрема, в Іспанії, Португалії, Чехії, Словаччині, Польщі, Болгарії, країнах Прибалтики).
В період по 31 грудня цього року право на пенсію ще можуть реалізувати чоловіки після досягнення ними 60-річного віку та жінки після виповнення 58 років (які народилися, зокрема, в період по 30 вересня 1959 року) за наявністю у них не менше 15 років страхового стажу. Водночас вже в 2018 році необхідний стаж, який забезпечуватиме право виходу на пенсію, становитиме не менше 25 років і в подальшому (до 2028 року) збільшуватиметься щороку на 1 рік.
При цьому важливо знати, що громадянам, які з тих чи інших обставин не набудуть достатнього страхового стажу для виходу на пенсію на дату досягнення ними пенсійного віку, але матимуть не менше 15 років страхового стажу, в період з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року може бути призначена тимчасова державна соціальна допомога, яка призначатиметься органами соціального захисту населення з урахуванням майнового стану та середньомісячного сукупного доходу і виплачуватиметься до досягнення віку, з якого особа набуває право на призначення пенсії. При цьому, наявність 15-річного страхового стажу надасть їм право на призначення пенсії після досягнення 65 років – інформує прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.